新常态下残酷的地暖市场一
来源:上海玖间堂环境工程有限公司 发布时间:2015-8-21 10:31:48 浏览 次
李克强总理讲的新常态不仅仅是GDP的增长率低于8%甚至在未来低于5%的问题，更是各行业面临人员工资高福利待遇高材料成本高涨竞争激烈利润下滑的问题。实际上新常态就是企业难于运营失业增加物价上涨快生活压力大成为长期正常状态的问题。一句话：老百姓钱不好赚了。换一句话：各行业洗牌叫更新换代。最痛苦的依旧是老百姓。
地暖行业作为建筑材料行业的一个分支，随着建筑业的衰退一定会有所表现。中国有高价房但很少有真正意义上的高档房，这么多年来豆腐渣工程不少，政绩中土地的贡献最高，税收的贡献其次。部分党员干部得到的回扣可能是以别墅的套数来计算，以房子的套数决定着小三的人数则比比皆是屡见不鲜。反腐后别墅及高档公寓楼空置、装修停顿，在高档饭店大面积亏损，高档烟酒滞销和价格断崖式下滑下，地暖作为生活享受品也受到重创。相当多的地暖公司风光不再，如上海的“智能村”在收取众多客户几百万的的资金后，有200多套未完工未开工的情况下就不见了踪影。社会诚信度严重缺失，人与人的信任降至冰点。
互联网经济的发展似乎成为了中国人心中空虚后的另一种慰藉，在空虚的泡沫中寻求着理想的天堂和精神的享受，如果说实体经济里成功率为10%，互联网经济中成功的企业更少绝对低于1%，创业可以解决国家困难和就业难题，更是解决社会矛盾的好办法符合国家战略。此时的德国在做工业4.0，美国人重塑制造业和实体经济，东南亚各国成功抢占中国制造业的份额。政策不利制度障碍官员腐败人工昂贵充斥着社会各阶层和方方面面，企业家稍有实力就学着官员移民海外并投资异国他乡，反过来再来国内赚钱才叫安全。
在这种大气候下的地暖公司绝大多数都是微不足道的中小型企业，没有资金没有政策没有人才没有技术没有市场的支撑，究竟能活多久？社会上P2P的高利贷盘剥着辛勤劳作的企业主的血汗和性命。中国的《劳动法》对中国的企业主是绝对不公正的，现在的员工可以任意跳槽而无法律责任，企业稍有差错就会被告上法庭，许多的国家责任变成了企业责任，企业的税收除了偷税外怎能避免？假如说类似于地暖公司的小企业在中国减少40%，那么是否意味着40%左右的职工失业（政府以前叫下岗）？这不是地暖公司哪一家的问题，而是整个行业及社会的根本问题。
小老板通常在中国都是最勤劳的人，起得比鸡早睡得比鸡晚，两个鸡不一样。不拿国家一分钱却替国家养人和创造财富。谁是中国当代最可爱的人，是那些傻乎乎的小老板小企业主，这其中就有像我一样的地暖公司创业者。而我们中绝大部分都失败了，仅存者也难免苟延残喘。怎么做下去活下去？请看下篇。
上一篇：地源热泵工作原理
下一篇：新常态新残酷的地暖市场二
